ASESORAMIENTO FISCAL

Empresa familiar

La continuidad generacional, como objetivo estratégico, basada en el deseo conjunto de fundadores y sucesores de mantener el control de la propiedad, el gobierno y la gestión de la empresa en manos de la familia es lo que dota a la empresa de un carácter verdaderamente familiar.

Somos expertos en el trato con la empresa familiar, con sus socios y sus sucesores, y llevamos desde el 2000 estableciendo protocolos familiares.

Situaciones:
  • Transmisión de participaciones a futuro
  • Derecho de salida del socio.
  • Derecho a dividendos.
  • Edad jubilación de los socios.
  • Retribución de los socios trabajadores a futuro.
  • Criterios de entrada laboral a futuro.
  • Resolución de conflictos familia – empresa
  • Relanzamiento empresarial.
  • Creación de estructuras de gobierno y toma de decisiones eficaces.
  • Planificación estratégica y mejora organizativa.
  • Tutela y desarrollo de los miembros de la siguiente generación.
  • Sucesión en la gestión.
  • Modificaciones estatutarias y testamentarias.
  • Oficina familiar: gestión de patrimonios y asuntos familiares
¿Qué beneficios le aporta?

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